Работодатель должен произвести расчет в день отставки/увольнения работника. Любой день просрочки - нарушение прав работника. Обращайтесь с письменной претензией к работодателю с требованием оплатить все причитающиеся Вам суммы, а также штрафные санкции за просрочку.
В какой срок работодатель должен выплатить мне расчет? Как правильно "выбить" из работодателя свои честно заработанне деньги (зарплата за февраль)? И в какие органы следует обратиться, в случае, если 28 марта денги все же не будут перечислены???
Сначала мне было сказано, что деньги на карту поступят на следующий день, после того как сдам обходной, потом сказали, что 15 марта, теперь рабатодатель озвучил другую дату - 28 марта...
Сложилась следующая ситуация: 2.03.2011 было написано заявление на увольнение по собственному желанию. В этот же день мне была выдана трудовая книжка, обходной лист был сдан 3.03.2011. Но до сих пор работодатель не выплатил расчет.
Вопрос: Расчет при увольнении
Расчет при увольнении. Вопросы юристу
Расчет при увольнении. Вопросы юристу на Жалоба.net
Расчет при увольнении. Вопросы юристу на Жалоба.нет
Комментариев нет:
Отправить комментарий